Как начисляются и выплачиваются алименты на ребенка с зарплаты

Когда супруги разводятся, вопрос финансового обеспечения ребенка стоит как нельзя остро и радикально.

Сколько будет платить отец (чаще всего, несовершеннолетние дети остаются с матерью) на содержание своего ребенка? Начисляются алименты с «чистой» или «грязной» зарплаты? До каких пор будут происходить выплаты? Как видим, вопросов о начислении алиментов множество.

Точно также имеется большое количество нюансов: что если, отец работает неофициально? Или если у него есть еще другие дети, от предыдущих браков? В данной статье постараемся найти ответы на все эти вопросы.

Как начисляются и выплачиваются алименты на ребенка с зарплаты

Способ поступления

Прежде чем разобрать, начисляются алименты с «чистой» или «грязной» зарплаты, давайте узнаем, какими возможностями обладает отец для оказания помощи своим детям. Все положения относительно таких выплат указаны в статье 104 Семейного Кодекса Российской Федерации.

Прежде всего, это долевое начисление, в согласии с которым из официальной зарплаты отца высчитывается определенный процент в виде денежных средств для покрытия нужд ребенка. Чаще всего встречается именно такой вид начисления алиментов.

Второй способ – это конкретная фиксированная сумма, которую отец обязан передать матери своего ребенка единоразово или ежемесячно. Эту сумму может назначить суд или же она прописана в договоре, подписанном между бывшими супругами и заверенным нотариально.

Как начисляются и выплачиваются алименты на ребенка с зарплаты

Но существует еще одна возможность уплаты алиментов – смешанное начисление, согласно которому финансовая помощь ребенку оказывается иными способами, не всегда выраженными в денежном эквиваленте. Чаще всего этот способ используется, когда отец не имеет работы на постоянной основе или же его заработная плата недостаточна для покрытия основных расходов ребенка.

Период выплат

Чаще всего, отец начинает выплачивать алименты сразу же после развода. В некоторых случаях первым днем таких выплат считается дата обращения женщины в суд на решение спорных вопросов об алиментах.

Как начисляются и выплачиваются алименты на ребенка с зарплаты

Когда отец может прекратить выплачивать определенную сумму на содержание своего ребенка? Как уже упоминалось выше, алименты – это выплата, обеспечивающая материальную поддержку несовершеннолетнего ребенка.

То есть как только сыну или дочери алиментщика исполнится восемнадцать лет, он имеет законное право прекратить оказывать финансовую помощь своему чаду.

Примечательно, что, если несовершеннолетний ребенок продолжает учиться (в институте, училище или колледже), он все равно теряет право на официальную поддержку со стороны отца.

В таких случаях ответственные родители продолжают помогать своему взрослому чаду, понимая, что учеба также требует больших затрат. Однако это происходит не всегда. Иногда отцы, чувствуя, что по закону больше ничего не обязаны ребенку, прекращают оказывать ему материальную помощь.

Однако и здесь есть свои нюансы. Например, если сын или дочь алиментщика – инвалид с детства (неважно, по какому заболеванию), то отец обязан оказывать ему помощь на продолжении периода, регламентируемого российским законодательством.

Виды зарплат

А теперь перейдем непосредственно к вопросу, как начисляются алименты: с «чистой» или «грязной» зарплаты? Прежде чем разобраться в этой теме, давайте узнаем, что подразумевается под этими понятиями.

Прежде всего, следует знать, что эти термины – не официальные, а народные. «Грязная» заработная плата – это сумма, которую человек получает в месяц без налоговых вычислений. В то время как «чистая» зарплата – это деньги, которые работник получает на руки. Понятно, что «грязная» заработная плата больше «чистой». Так с какой же суммы высчитываются алименты?

Согласно законодательству нашей родины, в отношении того, как начисляются алименты, существует ряд подробных указаний. Например, пункт первый статьи № 99 ФЗ «Об исполнительном производстве», датированного вторым октябрем 2007 года, гласит, что алименты исчисляются из суммы, которая осталась после удержания налогов. Другими словами, с «чистой» зарплаты.

Как определить, сколько платить

Как начисляются и выплачиваются алименты на ребенка с зарплаты

Согласно статье 81 Семейного Кодекса нашей родины, установлен фиксированный процентный коэффициент, регламентирующий сумму выплат. Каков процент от зарплаты алиментов на 1 ребенка? Чаще всего, это – не более 25 процентов от официальной заработанной суммы.

Но какой процент от зарплаты алиментов на двоих детей? Необходимой суммой считается одна треть заработной платы или 33 процента.

  • Если детей трое и более – то отец обязан выплачивать не менее половины своей зарплаты, однако не более семидесяти процентов.
  • Ниже будет приведен образец расчетов алиментов.
  • Итак, если в месяц отец получил восемьдесят тысяч рублей на руки, то сумма, высчитанная с этой зарплаты на содержание одного ребенка, будет составлять не больше двадцати тысяч рублей, на двоих детей – чуть больше 26,5 тысяч рублей, на трех и более – не меньше сорока тысяч.
  • Если алиментщик имеет несовершеннолетних детей от разных браков, то указанные суммы равномерно распределяются между ими согласно решению суда.

Стоит сказать, что указанные выше суммы не могут являться окончательными, так как женщина в судебном порядке может увеличить долю выплат на ребенка. В некоторых случаях мужчина может подать в суд на сокращение алиментов, что будет одобрено в ходе заседания.

Как начисляются и выплачиваются алименты на ребенка с зарплаты

Итак, мы разобрали сумму алиментов от зарплаты. Теперь давайте узнаем, что еще может входить в долю выплат, обеспечивающих полноценное содержание несовершеннолетнего ребенка?

Какие учитываются доходы

Прежде всего, понятно, учитывается оклад (если алиментщик работает на официальном предприятии). Сюда же следует отнести различные премии и поощрения, выдаваемые на работе и отображаемые в бухгалтерских ведомостях (сверхурочные, добавки к окладу, поощрения и отпускные).

С чего еще могут высчитываться алименты? Стипендия, пенсия, пособия по безработице или нетрудоспособности – это все доходы человека, которые подлежат обязательному взысканию. Сюда также можно отнести авторские гонорары, доходы с продажи недвижимости и так далее.

Однако есть и такие, с которых нельзя начислять алименты.

Какие не учитываются доходы

К ним относятся:

  • Пенсионные пособия по потере кормильца.
  • Возмещение вреда или компенсация увечья, возникшая при осуществлении служебных обязанностей.
  • Другие компенсационные суммы (вследствие техногенных катастроф, ухода за нетрудоспособным членом семьи и тому подобное).
  • Командировочные доходы или связанные с амортизацией.
  • Гуманитарная помощь.

Каким же образом можно выплачивать алименты?

Способы передачи денежного содержания на ребенка

На практики чаще всего встречаются такие способы алиментных выплат:

  • С места работы. Этот вариант считается самым востребованным, поэтому мы детальнее обсудим его ниже.
  • По почте. Для этого необходимо указать фамилию, имя и отчество не только получателя, но и плательщика. Также следует обязательно в почтовом переводе указывать дату осуществления платежа, конкретную сумму и точный период времени, за который она вносится, адрес получателя. Желательно сохранять все бумаги, касающиеся этого перевода, вплоть до совершеннолетия ребенка, чтобы недобросовестный получатель не подал на алиментщика в суд, якобы тот не участвовал в содержании собственного ребенка.
  • Из рук в руки. Это хорошо, когда супруги могут спокойно общаться друг с другом после развода, совместно обсуждая вопросы воспитания ребенка и его содержания. Однако здесь важно быть крайне осторожными. Передавая алименты лично, важно обязательно брать расписку о получении необходимой суммы в качестве алиментных выплат. В документе должно быть указаны конкретные данные (кто, от кого, за что и сколько получил), а также точная дата передачи денег.Как начисляются и выплачиваются алименты на ребенка с зарплаты

С места работы

Каков порядок начисления алиментов бухгалтерией предприятия, на котором может работать разведенный родитель? Прежде всего, такому человеку необходимо отнести в финансовый отдел по месту работы официальный документ, согласно которому определенную сумму денег с его заработной платы будут перечислять на банковский или лицевой счет супруги. Таким документом может служить судебный приказ, исполнительный лист или нотариальное соглашение обоих супругов).

В соответствии с ним, главный бухгалтер предприятия самостоятельно проводит расчет суммы (если она не фиксирована) и переводит ее на другой денежный счет.

В процессе перевода алиментов через бухгалтерию предприятия заполняется специальное алиментное платежное поручение, в котором указываются не только банковские реквизиты получателя, но и сумма перечисляемой выплаты, за какой период она вносится (в формате: месяц и год), личные данные алиментщика. Также указывается номер документа, согласно которому осуществляются подобные манипуляции.

Однако это не все сведения, необходимые для перевода средств. Обязательно следует указать «грязную» зарплату алиментщика, количество им отработанных дней, сумму налога (который, обычно, не превышает тринадцати процентов), индивидуальный номер налогоплательщика и размер задолженности по выплатам, если таковая имеется. Это мы разобрали, как отразить алименты в бухгалтерии.

Здесь также стоит указать, что выплаты на содержание ребенка должны быть перечислены в течении трех дней после получения заработной платы.

Иначе получатель может потребовать неустойку, что будет чревато многочисленными проблемами не только для алиментоплательщика, но и для его работодателя.

Поэтому при оформлении банковского перевода очень важно помечать, что платеж является первоочередным. Это поможет сотрудникам финансового учреждения перечислить сумму как можно скорее.

Также стоит знать, что проведение алиментов через бухгалтерию может осуществляться без ведома сотрудника, если на место его работы были доставлены документы о необходимости осуществления выплат (алиментное платежное поручение).

Как начисляются и выплачиваются алименты на ребенка с зарплаты

В каких случаях дело решает суд

Существуют ситуации, когда супруги не могут договорится о сумме перечисляемых средств, или когда алиментоплательщик скрывает свою официальную зарплату, или работает неофициально или нерегулярно. В таком случае дело передается в суд.

Судья, учитывая финансовое состояние обоих супругов, с целью создания благоприятных условий для содержания несовершеннолетнего ребенка, вправе вынести такие решения:

  • В случае, если плательщик не работает, он должен выплачивать фиксированную сумму в месяц на содержание своего ребенка, рассчитанную в соответствии с минимальным прожиточным минимумом данного региона.
  • Если алиментщик обладает нерегулярным доходом или невозможно определить его задолженность по выплатам, то сумма выплат может быть приравнена к средней заработной плате региона, где проживает заинтересованное лицо.
  • Если плательщик получает зарплату в не рублевой валюте и имеет дополнительные источники дохода, судья устанавливает конкретную сумму алиментов, выплачиваемую ежемесячно или, очень редко, единоразово.

Необходимые штрафные санкции

Иногда, в случае задержки алиментных выплат, получатель может просить о начислении неустойки. Чтобы ее высчитать, необходимо нужную сумму алиментов умножить на 0,5 и на количество дней задолженности.

Алиментщик обязан будет погасить полученную сумму вместе с судебными издержками.

Однако суд может смягчить или полностью отменить приговор в случае, если доказано, что просрочка выплат произошла вследствие тяжелой болезни плательщика, сложными семейными обстоятельствами или банкротством предприятия, на котором алиментщик работал.

Другие наказания неплательщикам

Если алиментщик уклоняется от выплат, это может грозить ему следующими санкциями со стороны государства:

  • Запрет на выезд за границу.
  • Ограничение в пользовании водительскими правами.
  • Лишение родительских прав (на основе судебного заседания).

Несколько слов в заключение

Как видим, вопрос о выплате алиментов по-прежнему стоит остро и болезненно перед многими разведенными парами.

То, что супруги не могут договориться и прийти к общему знаменателю, ни в коем случае не должно отражаться на благосостоянии их детей.

Поэтому государством учреждено такое понятие как алименты, которые могут быть присуждены на судебном заседании. Их сумма может быть увеличена или сокращена согласно объективными причинам, рассмотренным в процессе заседания.

Государством указано конкретное процентное соотношение алиментов и официальной зарплаты плательщика. Такие меры регламентируются для того, чтобы обезопасить несовершеннолетнего ребенка и улучшить его материальное содержание.

Супруги, состоящие в разводе, имеют право по взаимному соглашению изменить сумму полагающихся алиментов, заключив договор и заверив его нотариально.

Источник: https://BusinessMan.ru/alimentyi-nachislyayutsya-s-chistoy-ili-gryaznoy-zarplatyi-poryadok-nachisleniya-alimentov-buhgalteriey.html

Как начисляются алименты на ребенка: порядок расчета и удержания

При разводе вопрос дальнейшего воспитания и содержания ребенка должен быть решен в первую очередь.

Ведь даже если родители уже не являются мужем и женой, участвовать в судьбе маленького человека должны они оба.

Выплата алиментов – один из самых важных моментов, который рассматривается в ходе развода. Поэтому, решаясь на серьезный шаг, стоит побольше узнать о том, как начисляются алименты.

По закону

Согласно законодательству России, алиментами являются денежные средства или их материальный эквивалент, которые ежемесячно выплачиваются одним родителем на содержание несовершеннолетнего ребенка. Также алименты выплачиваются и на совершеннолетних детей в случае, если они являются недееспособными.

Как начисляются и выплачиваются алименты на ребенка с зарплаты

Регулируется вопрос отчисления алиментов несколькими документами:

  1. Статья 82 Семейного кодекса РФ.
  2. Постановление №841 от 1996 года, редакция 2003 года (в нем представлен перечень видов и способов дохода, с которых происходит удержание).
  3. Федеральный закон№229 от 2.10.2007 “Об исполнительном производстве” (в нем прописан порядок уплаты алиментов).
Читайте также:  Имеет ли право опекун на материнский капитал

Как выплачивать

Сразу нужно заметить, что далеко не всегда при разводе разрешение вопроса алиментов доходит до судебных разборок. Когда оба родителя продолжают активно участвовать в жизни детей, начисление алиментов, а также их процент, могут быть определены по договоренности.

Добровольные выплаты

В такой ситуации отец пишет заявление своему работодателю, в котором определяется порядок удержания выплат. В заявлении прописываются реквизиты получателя, его паспортные данные и данные сына или дочери. Также указывается размер вычета – процент от дохода или денежное выражение суммы алиментов. Уточняется периодичность вычетов и дата перечисления.

По решению суда

Если родитель избегает участвовать в поддержке своего ребенка, второй родитель может отправиться в суд. Именно там выносится решение о взыскании средств. Решение оформляется документально, в одной из трех форм:

  • Исполнительный лист. Его выдают в суде после удовлетворения иска по выплате алиментов.
  • Судебный приказ. Он отличается от исполнительного листа тем, что выдается без рассмотрения иска. Обычно это случаи, когда обязанность обеспечивать наследника очевидна – например, при наличии соглашения.
  • Алиментное соглашение. Документ, в котором устанавливаются все условия алиментных выплат. Он заверяется нотариально, а действует так же, как и исполнительный лист.

Как начисляются и выплачиваются алименты на ребенка с зарплаты

Из чего вычисляется

Как уже упоминалось выше, в законодательной базе России прописаны все источники доходов, с которых происходит начисление алиментов. К этим доходам относятся:

  • Зарплата и другие вознаграждения – надбавки, премии.
  • Зарплата на работе по совместительству.
  • Отпускные (и компенсация отпуска в случае его неиспользования).
  • Пенсии, пособия (в том числе и по безработице), стипендии.
  • Доходы от предпринимательской деятельности и от сдаваемого в аренду имущества.

Ряд выплат не предусматривает процент алиментных отчислений. В основном это выплаты, которые не осуществляются постоянно или периодически:

  • Компенсации командировок и рабочих поездок, переезда на новое место в связи с работой.
  • Разовые премии.
  • Пособия, которые выплачивают матерям – по беременности, по родам. Не входит сюда и материнский капитал.
  • Помощь от государства, связанная с природными катастрофами (наводнения, пожары, землетрясения).
  • Пенсия по потере кормильца.

Расчет

Если родители разошлись мирно, а отец желает принимать активное участие в жизни детей, они сами определяют размеры денежной суммы. В случае, когда муж и жена заключают соглашение, в котором прописаны условия обеих сторон, указанная сумма может быть больше, но никак не меньше нормы, установленной законодательством России.

Сложнее становится ситуация, когда происходит конфликт, отец отказывается добровольно выплачивать алименты, и дело доходит до суда. Стандартный процент отчислений, предписываемый судом, составляет четверть от доходов. Согласно статье 81 Семейного кодекса, схема расчета выглядит так:

  • На одного ребенка выплачивается ежемесячно 25% от доходов.
  • На двух детей – третья часть полученных средств.
  • На троих детей и больше отец отчисляет 50% доходов.

Максимальный процент, который суд может постановить для алиментных выплат, составляет 70% от заработка отца. Это ограничение регламентируется Трудовым кодексом РФ, а именно – Статьей 138.

Семейный кодекс также предусматривает возможность установить размер алиментов не как процент от суммы доходов, а в фиксированной денежной сумме.

Это возможно в случаях, когда этот процент определить невозможно: нерегулярность заработка, зарплата выдается в натуральном виде или выплачивается валютой.

В таком случае размер будет устанавливаться исходя из положения несовершеннолетнего так, чтобы сохранить его прежний уровень жизни.

Бывают ситуации, когда алименты разбиваются на две части. Одна из них – фиксированная денежная сумма, вторая – определенный процент в зависимости от доходов.

Если отец не работает, вопрос об алиментных отчислениях все равно остается открытым. При отсутствии доходов у алиментоплательщика суд установит размер алиментов, основываясь на показателе средней заработной платы по России. Проще, если отец состоит на учете на бирже: в такой ситуации он получает пособие по безработице, и именно с него будут отчисляться выплаты ребенку.

Если безработный отец не получает пособие, поскольку не встал на учет, это не отменяет необходимости помогать обеспечивать своего ребенка. Долг будет копиться до тех пор, пока все деньги не будут получены тем, кому они предназначены.

Начало отчислений

Актуальный вопрос, возникающий по завершению всех судебных постановлений – когда именно начинаются выплаты алиментов. Зависит этот момент от схемы проведения выплат.

По соглашению отсчет времени выплат начинается с момента его заключения. То есть ровно через месяц первое отчисление должно быть произведено.

Если выплата алиментов установлена по судебному решению, срок отчисления стартует с момента поступления искового заявление на рассмотрение в суд.

Может случиться и так, что с момента развода истекло достаточно времени. В этой ситуации мать может рассчитывать на получение алиментных выплат, если до ее обращения в суд после развода прошло не больше трех лет. Но она должна предоставить доказательства, что запоздалое обращение в судебные органы имеет на то серьезные и обоснованные причины.

Правила проведения выплат

Если алиментоплательщик предоставил заявление по месту работы, ответственность за правильные расчеты и своевременное перечисление средств несет работодатель. Перечисление средств на ребенка осуществляется в ходе трех дней после того, как была начислена заработная плата.

В случае установления фиксированной суммы алиментов, бухгалтерия предприятия или организации индексирует данные удержания в соответствии с ростом размера МРОТ в России.

Работодатель прекращает нести ответственность за выплаты, если срок соглашения между родителями истек, а также при завершении других условий, прописанных в нем – например, окончание учебы.

Если алиментоплательщик был уволен, работодатель уведомляет получателя алиментов и суд в трехдневный срок. Вместе с уведомлением он направляет в суд исполнительный лист и сопроводительное письмо, которое содержит полную информацию об удержаниях с доходов гражданина.

Если выплата алиментов постановлена судом, она прекращается при следующих условиях:

  • Ребенок достиг возраста 18 лет или досрочно признан дееспособным.
  • Ребенок был усыновлен другим лицом.
  • Смерь получателя алиментов или алиментоплательщика.

Другие обстоятельства, к примеру, вступление в брак или рождение других детей алиментоплательщика, никак не влияют на регулярность и сумму выплат.

Единственное, что может сделать отец – обратиться в суд, чтобы переиграть размер алиментов, поскольку условия его жизни и распределение доходов изменились.

Прекращение выплат

Если появилось одно из условий, позволяющих прекратить выплаты, а месяц еще не завершен, рассчитывается сумма за неполный период. Если ребенку исполнилось 18 лет, последняя оплата рассчитывается за период, предшествовавший его совершеннолетию (день его достижения не включается в расчет).

Последствия нарушения

За нарушением порядка взыскания алиментных выплат в России следят судебные приставы. В случае возникновения подозрений о нарушениях работодателя проверяют: изучают все финансовые и кассовые документы, которые могут подтвердить как выплату зарплаты, так и соблюдение правильности расчетов отчислений на ребенка.

Если выявлено нарушение, работодатель будет привлечен к административной ответственности. Если отчисления не производились по вине самого плательщика, неустойка будет взиматься с него.

Неисполнение условий выплаты алиментов, установленных судом, отсылает к Уголовному кодексу РФ и его статье 315, которая предусматривает следующие виды ответственности:

  • Штраф – до 200 000 рублей, либо размером зарплаты за 18 месяцев.
  • Обязательные работы до 480 часов.
  • Лишение должности сроком до пяти лет.
  • Арест до полугода.
  • Принудительное выполнение работ сроком до двух лет.

Как начисляются и выплачиваются алименты на ребенка с зарплаты

При возникновении ситуации с неуплатой алиментов, возникает резонный вопрос – как рассчитать задолженность по алиментам. Расчет долга также обеспечивают судебные приставы. Как говорилось выше, они проверяют бухгалтерию предприятия. Когда нарушения обнаружены, судом выносится постановление. Оно отправляется и плательщику, и получателю, и по месту работы задолжавшего.

Рассчитывается долг на основании норм Статьи 113 Семейного кодекса РФ и Статьи 102 ФЗ «Об исполнительном производстве». Способ расчета зависит от положения должника и установленного порядка выплат.

  1. По прожиточному минимуму, установленному в регионе или на федеральном уровне.
  2. По уровню средней зарплаты в России.
  3. На основании размеров дохода алиментоплательщика.

Первый случай возможен, если удержания прописаны судом или в соглашении как денежная сумма, а не процент. Сумма доходов никакой роли играть не будет, алиментный долг будет вычисляться на основе прожиточного минимума в России.

Ко второму способу обращаются, когда плательщик не может предоставить официальное подтверждение размеров полученных за рассматриваемый период средств, либо они были получены неофициально. Также по этой схеме рассчитывают процент отчислений, если алиментоплательщик является ИП и отказывается предоставить финансовую информацию.

Третья ситуация возникает, когда должник официально трудоустроен, но в силу каких-либо причин не выплачивал алименты на ребенка в течение указанного периода.

Источник: https://razvodimsia.ru/alimenty/kak-nachislyayutsya-alimenty-na-rebenka.html

Как выплачиваются алименты с зарплаты — Делать дело

Главная — Организация бизнеса — Кадры — Как выплачиваются алименты с зарплаты


Как начисляются и выплачиваются алименты на ребенка с зарплатыВопрос того, как выплачиваются алименты с зарплаты, интересует многих людей – получателей данных выплат, непосредственных плательщиков, работодателей плательщиков алиментов и, конечно же, сотрудников бухгалтерии, так как на их плечи чаще всего возлагается обязанность удержания алиментов и их последующего перечисления получателю. О том, как начисляются алименты с зарплаты на одного или двух детей, и о том, как выполняются проводки по алиментам, можно узнать из положений действующего российского законодательства.

Выплата алиментов с зарплаты – правовая база

Российским законодательством на родителей прямо возлагается обязанность по обеспечению своих детей и одним из механизмов реализации данной обязанности являются алиментарные выплаты.

Алименты выплачиваются с зарплаты родителя, который фактически не занимается уходом за детьми, при этом их изъятие производит непосредственно бухгалтерия организации, в которой работает таковой родитель – это является наиболее эффективным методом выплаты алиментов с зарплаты.

Главным же нормативным документом, в соответствии с которым выплачиваются алименты с зарплаты, является Семейный кодекс РФ. В частности, рассматривается вопрос данных выплат в положениях следующих статей:

  • Статья 24 СК РФ. Её положения устанавливают обязанностью суда определить порядок взыскания алиментов и лицо, с которого они будут взыскиваться в случае расторжения брака.
  • Статья 60 СК РФ. Нормативы этой статьи закрепляют имущественные права ребенка, а также предусматривают определение лица, в пользу которого перечисляются алиментарные выплаты.
  • Статья 69 СК РФ. Принципы означенной статьи позволяют лишать родительских прав лица, которые не выполняют свои обязанности по выплате алиментов.
  • Статья 70 СК РФ. Её нормативы позволяют суду решать вопросы о назначении алиментов при рассмотрении дел о лишении родительских прав.
  • Статья 71 СК РФ. Положения таковой статьи предусматривают право суда решать вопрос о начислении алиментов с зарплаты при рассмотрении дел об ограничении родительских прав.
  • Статья 80 СК РФ. Нормативы данной статьи предусматривают обязанность родителей содержать своих детей и выплачивать алименты, при отсутствии фактического содержания ребенка.
  • Статья 81 СК РФ. Данной статьей рассматривается взыскание алиментов в судебном порядке и вычисление их размера.
  • Статья 82 СК РФ. Её нормативы рассматривают размер выплачиваемых алиментов с зарплаты и иного дохода.
  • Статья 83 СК РФ. Принципы означенной статьи рассматривают возможность взыскания алиментов не в долях от заработной платы, а в виде твердой денежной суммы.
  • Статья 84 СК РФ. Её нормативы предполагают определение принципов взыскания алиментов с родителей тех детей, которые остались вовсе без родительского попечения.
  • Статья 85 СК РФ. Она устанавливает обязанность родителей содержать своих нетрудоспособных детей, возраст которых превышает 18 лет, в том числе и путем выплаты алиментов.
  • Глава 16 СК РФ. Данной главой раскрываются общие принципы заключения соглашения о выплате алиментов во внесудебном порядке
  • Глава 17 СК РФ. Таковая глава регулирует порядок взыскания алиментов через суд.

В целом, общее правовое регулирование вопросов выплат алиментов и их принудительного взыскания рассматривается российским законодательством достаточно точно, поэтому никаких чрезмерных сложностей у работодателей и бухгалтеров при их начислении возникнуть не должно.

Как рассчитать алименты на ребенка с зарплаты

Как начисляются и выплачиваются алименты на ребенка с зарплатыПрежде чем непосредственно обеспечивать выплату алиментов с заработной платы сотрудника, необходимо рассчитать размеры выплат, которые должны быть с него взысканы. Так, согласно действующему законодательству, размер алиментов с зарплаты зависит от ряда отдельных факторов, к которым относится количество детей и материальное положение плательщика алиментов:

  • На одного ребенка рассчитываются алименты исходя из суммы в 1/4 часть его заработной платы.
  • На двух детей выплачиваются алименты в размере в 1/3 зарплаты работника.
  • На трех и большее количество детей осуществляется вычет в общей сумме в 1/2 дохода алиментоплательщика.
Читайте также:  Как делится квартира при разводе если есть дети

Алименты должны взыскиваться из всех средств, составляющих именно заработную плату работника при каждом их начислении. То есть, алименты не начисляются на материальную помощь, компенсационные выплаты и подобные платежи. Но с премий, районных надбавок и иных выплат, которые прямо касаются зарплаты, они взимаются в полной мере.

Размер алиментов, указанный выше, может изменяться в зависимости от ряда других факторов. В частности, суд своим решением имеет право, как увеличить, так и уменьшить их сумму в сравнении с установленными долевыми принципами. Кроме этого, алименты могут назначаться и в твердой денежной сумме, зафиксированной в определенном размере.

Однако следует учитывать, что ниже вышеозначенных долей алименты не могут быть, если заключается соглашение об их добровольном начислении. Максимальный же размер алиментов, даже по решению суда, не может составлять более 70% от заработной платы сотрудника.

При этом следует отметить, что на размер алиментов и порядок их взыскания не влияют показатели прожиточного минимума или минимального размера оплаты труда – даже если работник получает минимальный оклад, с него взыскиваются алименты в полной мере, если суд не решил изменить порядок их истребования.

Начисление алиментов с заработной платы и бухгалтерские проводки

В первую очередь, начисление алиментов должно производиться бухгалтерским отделом работодателя после предъявления документа, который подтверждал бы обоснованность данных выплат. Подобных документов предусмотрено всего два:

  • Соглашение об алиментарных выплатах. Если стороны заключили соглашение, то начисление алиментов с заработной платы все равно может производиться, хоть и не является обязательным – соглашение может предусматривать и иной порядок взаиморасчета. Однако для плательщика алиментов взыскание их напрямую из зарплаты является куда более выгодным, так как позволяет подтвердить исполнение своих обязанностей.
  • Решение суда о присуждении алиментов. В данном случае выплата алиментов работодателем проводится вне зависимости от желания непосредственного работника и начисление алиментов с заработной платы является в любом случае обязательным и может быть оспорено только в суде. Прекращается начисление алиментов с зарплаты только при предъявлении плательщиком алиментов работодателю иного решения суда, которое отменяло бы или изменяло ранее назначенный порядок алиментарных платежей.

Счет, на который бухгалтерия предприятия обязана перечислять алименты с заработной платы, указывается непосредственно в решении суда или в соглашении об алиментах.

Однако в данном случае есть отдельный нюанс – плательщик алиментов вправе затребовать перевода до 50% от общей суммы алиментов на счет или счета его детей, которые не могут быть изъяты другим родителем.

При этом если сотрудник имеет нескольких детей от разных жен, предприятие обязано разделять платежи и проводить соответствующие расчеты по разным документам изолированно, однако с соблюдением норм законодательства, в частности – ограничивая объем удержаний из заработной платы.

Срок начисления алиментов с зарплаты в соответствии с законодательными нормами составляет трое суток по каждому факту получения выплат алиментоплательщиком.

То есть, бухгалтерия обязана проводить перечисление алиментов непосредственно с каждой отдельной выплаты, будь это заработная плата или же премия либо иное, непосредственно связанное с трудовой деятельностью вознаграждение за работу.

Расчет алиментов проводится из чистой суммы выплат, получаемых работником, а не из установленного ему оклада или тарифной ставки. То есть – вычисление размера алиментов проводится уже после взыскания НДФЛ и иных обязательных отчислений с работника, что может иметь достаточно большое влияние на общий размер отчисляемой суммы.

Если на предприятии работает плательщик алиментов, то работодатель обязан иметь отдельный субсчет «Алименты». Бухгалтерские проводки начисления алиментов с зарплаты проходят по дебету тех же счетов, по которым начисляется доход, а по кредиту – 76 счета «Расчеты с разными кредиторами и дебиторами».

Необходимо также обратить внимание на тот факт, что в некоторых случаях решение суда или исполнительный лист на предприятие, с закрепленной датой начала выплаты алиментов, могут приходить с запозданием.

В таковой ситуации, предприятие должно рассчитать сумму алиментов, подлежащую начислению ранее и включить её в следующую выплату, по возможности стремясь обеспечить вычет алиментов в одном платеже.

Однако вне зависимости от обстоятельств, на алименты не может единоразово удерживаться более 70% от полученного работником заработка, что следует также учитывать во время проведения данных расчетов.

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/kak-vyplachivayutsya-alimenty-s-zarplaty.html

Удержание алиментов из заработной платы: как начисляются и выплачиваются выплаты с зарплаты

Как начисляются и выплачиваются алименты на ребенка с зарплатыСогласно нормам российского семейного законодательства, на каждого из родителей возложена обязанность по воспитанию и содержанию своих чад. Если муж и жена разводятся, они имеют право заключить соглашение о выплатах на детей. Когда же мирно договориться не получается, средства взыскиваются принудительно из заработка.

Основание для начисления алиментов из заработка

Чтобы осуществить удержание алиментов из зарплаты, нужно иметь основание в виде одного из следующих документов:

  1. Соглашение о размере и порядке выплат на содержание ребёнка.
  2. Судебный приказ.
  3. Исполнительный лист.

Соглашение

Одним из инструментов урегулирования вопроса выплат на несовершеннолетних детей является соглашение, заключённое между бывшими мужем и женой или их представителями. Его нужно составить письменно и заверить в нотариальной конторе.

В соглашении можно предусмотреть несколько способов, по которым платятся алименты, имеющих вид:

  • доли от дохода обязанного лица;
  • конкретной суммы, выплачиваемой с определённой периодичностью;
  • крупной твёрдой суммы, получаемой за один раз;
  • дорогостоящих имущественных ценностей.

Санкция суда

При отсутствии договорённости потребуется обратиться в мировой суд по месту проживания заявителя или того, кто должен платить алименты.

Для рассмотрения дела в упрощённом порядке нужно подать заявление о выдаче судебного приказа, а для разбирательства, требующего заседания в суде – иска.

При первом варианте в роли исполнительного документа выступает судебный приказ, а при втором – исполнительный лист. При упрощённом рассмотрении дела выплаты в конкретной сумме не назначаются.

Какие сведения необходимы для проведения выплат

Передать одну из указанных бумаг на предприятие, где работает алиментщик, вправе:

  • пристав который, ведёт дело;
  • тот, кто выступает в качестве получателя выплат;
  • тот, кто обязан выплачивать денежные средства;

При поступлении в бухгалтерскую службу организации судебного приказа или исполнительного листа происходит их регистрация в специально предназначенном для этого журнале. Бухгалтеру, который рассчитывает заработную плату, при их получении нужно расписаться в этом журнале. Все необходимые для начисления алиментов сведения находятся в полученных бумагах.

Если есть соглашение, то его могут передать как взыскатель, так и лицо, обязанное платить алименты. При этом нужно подать заявление в произвольной форме на имя работодателя с просьбой об удержаниях. Его можно доставить самостоятельно или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. В нём нужно указать:

  1. Данные паспорта получателя денежных средств.
  2. Реквизиты его банковского счёта.
  3. Сведения, касающиеся ребёнка.
  4. Размер алиментных обязательств.
  5. Порядок расчёта.
  6. Периодичность выплат.

К заявлению прикладываются:

  • оригинал соглашения;
  • копия свидетельства о рождении ребёнка.

Ответственность работодателя

Полученная документация должна храниться в сейфе, а когда сотрудник увольняется, бухгалтер посылает сообщение об этом приставу или взыскателю (в случае соглашения) в кратчайшие сроки. При этом нужно сделать запись о произведённых выплатах. За нарушения положений закона об исполнительном производстве предполагается административная или уголовная ответственность.

Первая наступает, когда имеет место:

  • представление неверных данных о заработке обязанного лица;
  • утеря или порча документации;
  • нарушение сроков её отправки.

Штрафные санкции составляют для:

  • физлиц – 2-5 тыс. руб.;
  • долж. лиц – 15-20 тыс.;
  • юрлиц – 50-100 тыс.

Уголовная ответственность предусматривается за:

  • неудержание денежных средств из зарплаты должника;
  • неперечисление их взыскателю или в адрес ФССП.

На кого именно будет возложена ответственность – на руководителя организации, главного бухгалтера или бухгалтера-расчётчика, зависит от виновности лица, которая определяется решением суда.

Правила начисления алиментов из заработной платы

Максимальный процент удержаний

Наибольшей величиной процентов, которую можно вычесть из зарплаты, является порог в 50%, но это правило действует, если речь не идёт выплате алиментов. В этой ситуации максимальной цифрой будет 70%. Таких ограничений нет, когда взыскание налагается на счета, куда предприятие переводит заработную плату должника, исключая последнее периодическое перечисление.

Как высчитывают алименты с заработка, равного МРОТ

Алименты удерживаются в таком порядке:

  • на 1-го ребёнка – 25% зарплаты;
  • 2-х детей – 33%;
  • 3-х, 4-х и большее число – 50%.

Закон обязывает руководство организаций выплачивать сотрудникам зарплату не ниже МРОТ. С 01.07.2017 он равен 7 тыс. 800 руб. На основании суммы МРОТ есть возможность посчитать наименьший размер алиментов не с «чистой», а с «грязной» зарплаты. С учётом вычета НДФЛ он составит:

  • на 1-го ребёнка – 1696,5 руб.;
  • на 2-х – 2239,38 руб.;
  • на 3-х, 4-х и большее количество – 3393,00 руб.

Эти показатели учитываются судом при назначении алиментов.

Особенности расчета выплат на основе средней зарплаты

Расчёт алиментов с учётом средней зарплаты по РФ применяется приставами, когда имеется долг. Это происходит, если:

  • лицо, обязанное производить выплаты, не работало в период накопления долгов;
  • размер зарплаты невозможно подтвердить документами;
  • должник не стоял на учёте в службе занятости.

Размер средней зарплаты берётся за период, во время которого алименты не уплачивались. Так, например, в 2016 году средняя российская зарплата составляла 36746 рублей. На начало 2017 года – 35900 рублей. Сведения о действующем размере запрашиваются каждый месяц в Росстате или берутся с его сайта.

При исчислении задолженности вычет подоходного налога не производится. Перерасчёт долга приставы осуществляют каждый раз по прошествии квартала.

Зарплата и время выплаты алиментов

По закону исчисление алиментов должно производиться ежемесячно, в период времени, не превышающий трёх дней со дня выплаты заработной платы. Зарплата выдаётся сотрудникам не реже, чем один раз в две недели, но для взыскания алиментов не берётся аванс, а только начисление по результатам месяца, так как именно за этот период удерживается НДФЛ.

Что касается выплат, обозначенных в условиях соглашения, то срок их начисления должен соответствовать этим условиям, которые необязательно должны устанавливать ежемесячные удержания. Это может быть и квартал, и полугодие.

С каких видов зарплаты происходит взыскание

Для расчёта алиментов берётся зарплата во всех видах, в которые входят и всевозможные доплаты. Это должно делаться и по основному месту службы, и там, где осуществляется совместительство. В этой ситуации потребуется несколько оригиналов исполнительного документа, т.к. только по подлиннику высчитываются алименты.

Итак, взыскание производится со следующих выплат.

С заработной платы

  • на основании тарифов при почасовой оплате;
  • согласно окладу, за отработанный период;
  • по сдельным расценкам;
  • преподавателей за работу с повышенной нагрузкой, за классное руководство;
  • медработников;
  • в виде продукции, товаров, имущества.

Что касается содержания, которое взимается с доходов, отличных от денежных, то их размер зависит от рыночных цен на момент получения их на руки в качестве зарплаты. При этом доля товаров, продукции не должна превышать 20% от заработной платы. Эти 20% рассчитываются в рублях и объединяются с 80%.

Алименты рассчитываются, исходя из 100%.

С денежного содержания

  • лиц, находящихся на государственных должностях;
  • депутатов;
  • членов избиркомов, которые действуют постоянно;
  • работников муниципалитетов.

С различных дополнительных выплат

  • за повышение мастерства;
  • большой рабочий стаж;
  • присвоение класса;
  • получение учёного звания или степени;
  • владение языками;
  • совмещение нескольких специальностей;
  • расширение фронта работ;
  • работу со данными, относящимися к гостайне;
  • бригадирство.

С выплат, касающихся условий деятельности

  • связанных с районными коэффициентами;
  • с надбавками в процентах;
  • с тяжёлыми работами, а также, считающимися вредными, опасными;
  • с выходами ночью, в праздничные, выходные дни, сверхурочно.

А также алименты взымаются с премий и прочих видов поощрений, отпускных и других сумм среднего заработка.

Из каких видов зарплаты алименты не взыскиваются

Исключение из сумм дополнительной оплаты считается вознаграждение тем сотрудникам, которые получают оклад, за праздники, которые не являются рабочими, и в которые они не выходили на работу.

Существуют и другие разновидности доходов, с которых не берутся алименты, но они не являются зарплатой. К ним можно отнести, например:

  1. Виды материальной помощи, связанные со смертью родных, с рождением детей, бракосочетанием.
  2. Пенсию, выплачиваемую по причине потери кормильца.
  3. Суммы алиментов.
  4. Компенсации по командировкам, по затратам на переезд на работу в другую местность по инициативе работодателя, амортизацию инструмента.
Читайте также:  Выплаты пенсионерам мвд на несовершеннолетних детей

Если взыскание алиментов осуществлялось из сумм, которые запрещены к удержанию, алиментщик может обратиться в суд с жалобой и возвратить указанные денежные средства.

С каких сделок производится перечисление алиментов

Такими сделками являются:

  1. Договор комиссии, по которому получаются проценты с проданного товара.
  2. Гражданско-правовое соглашение, к которому относятся договоры, направленные на
  • передачу имущества: дарение, купля-продажа, поставка;
  • осуществление работ: подряд;
  • предоставление услуг: перевозка, хранение, аренда.
  1. Получение авторских за использование произведений искусства, литературы, науки.
  2. Получение вознаграждения за исполнение (постановку) произведений, воспроизводимых в эфире, на видео- аудио- записи.

Распределение взысканных средств

Очерёдность платежей

Если на предприятие поступает не один, а несколько исполнительных документов на одного сотрудника, то должна соблюдаться определённая последовательность выплат, которая состоит из четырёх очередей. При этом алиментные обязательства должны быть перечислены в первую очередь.

Также в первую очередь удовлетворяются требования о возмещении вреда:

  • здоровью;
  • в связи со смертью кормильца;
  • причинённого преступными действиями;
  • морального.

Ко второй очереди относятся требования о выплате:

  • зарплаты и выходного пособия лицам, которые работают или работали по трудовому соглашению;
  • вознаграждений по результатам интеллектуального труда.

В третью очередь осуществляются платежи налогов и взносов на страхование, в четвёртую – все прочие платежи.

Перечисления каждой следующей очереди должны производиться лишь тогда, когда обязательства предыдущей очереди погашены полностью.

Когда денег не хватает

Когда денежных средств для того, чтобы погасить все долги, относящиеся к одной очереди, не хватает, применяется следующее правило:

  1. Производится взыскание по всем требованиям этой очереди пропорционально суммам, указанным в исполнительных документах.
  2. Остаток задолженности добавляется к выплатам, которые будут начислены в следующем месяце.

В ситуации, когда исполнительный документ содержит неясности, касающиеся порядка и способа исполнения обязательств, взыскатель имеет право на обращение в суд или к судебному приставу с просьбой о разъяснении его положений.

Как производится индексация

Как сумма самих алиментов, так и сумма задолженности подлежат индексированию.

Оно производится пропорционально изменению величины прожиточного минимума для определённой социально-демографической группы в том регионе, где проживает получатель алиментов.

Индексацию алиментов, которые взыскиваются в конкретной сумме, производит лицо, направившее исполнительный документ, т.е. судебный пристав исполнитель или сам взыскатель.

Если прожиточный минимум в субъекте РФ не устанавливался, то берётся показатель по стране, который утверждается правительством один раз в квартал. Нужно учесть, что при его снижении сумма алиментов не уменьшается, а остаётся на прежнем уровне.

Что касается алиментов, назначаемых судом в долях от заработка, то они не индексируются. Предполагается, что сумма алиментов повышается автоматически при увеличении заработной платы работодателем в соответствии с изменением МРОТ.

Условия прекращения выплаты алиментов из зарплаты

Условия прекращения выплат по алиментным обязательствам зависят от того, что является их основанием. Выплаты по соглашению прекращаются, когда:

  • наступила смерть одной из сторон договора;
  • подошёл к концу срок, на который он был заключён;
  • произошло событие, предусмотренное условиями соглашения.

Выплаты по решению суда прекращаются в случаях:

  • достижения ребёнком совершеннолетия;
  • приобретения им дееспособности до наступления этого срока;
  • усыновления (удочерения);
  • кончины либо получателя алиментов, либо родителя, обязанного их выплачивать.

Примеры расчёта

Расчёт суммы задолженности, исходя из среднероссийской заработной платы

Плательщик Сергиенко А.Г., работая на заводе, получал зарплату 22 000 руб. Его алиментные обязательства на одного ребёнка были определены судом как 1/4 часть от доходов и составляли:

(22000 — 13%) х 25% = 4785 рублей.

В июле 2017 года он уволился и не платил алименты по сентябрь 2017 года. В начале октября Сергиенко А.Г. пришло уведомление из ФССП о расчёте задолженности за 3 месяца, которая равна 28562 руб. 19 коп. Она сложилась из следующих цифр.

Среднемесячная зарплата по России за сентябрь 2017 года составила 38 083 рублей. Следовательно, размер алиментов по месяцам будет следующим:

Июль – 38 083 х 25% = 9520 руб. 75 коп.

Август – 38 083 х 25% = 9520 руб. 75 коп.

Сентябрь – 38 083 х 25% = 9520 руб. 75 коп.

Итого – 28562 руб. 19 коп.

Расчёт индексации алиментов в твёрдой денежной сумме

Семенченко В.П. уплачивает алименты в пользу сына в фиксированной сумме 7140 руб., что составляет 0,7 детского прожиточного минимума в месте, где живёт ребёнок. На момент вынесения судебного решения он составлял 10200 руб. В следующем квартале он повысился до 10800 руб.

Индексация будет выглядеть следующим образом.

(7140 / 10200) х 10800 = 7560 рублей.

Источник: https://SemPravoved.ru/support/uderzhanie/alimenty-zarplata/

Как начисляются алименты на ребенка – какие суммы и с какого момента должны выплачиваться

Размер алиментов

11.07.2017

7.4 тыс.

  • 5 тыс.
  • 6 мин.
  • 1

В случае распада брака у отца или матери возникает необходимость взыскания алиментов у другого члена семьи. В таком случае оба супруга могут заключить соглашение на предмет содержание ребенка. Если же между ними возникают разногласия, то спорами о взыскании алиментов занимается суд.

Существует ряд нормативов, которые призваны регулировать порядок и размер уплаты алиментов. К ним относятся:

  • Семейный кодекс Российской Федерации – создан для урегулирования положений о взыскании алиментов;
  • Федеральный закон № 229-Ф3, действующий от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве», в котором подробно описано, с какого момента должны взиматься и выплачиваться алименты;
  • Постановление правительства России № 841.

В случае, когда один из родителей согласен выплачивать алименты, матери ребенка не нужно идти в суд. В такой ситуации работник-алиментоплательщик обязан написать заявление, в котором следует описать просьбу о необходимости назначения алиментов. В заявлении необходимо указать:

  • Паспортные данные, ФИО получателя выплаты;
  • Возраст и ФИО ребенка, на которого назначаются алименты;
  • Сумма алиментов – твердая сумма или определенный процент от заработной платы;
  • Порядок, в котором насчитываются алименты – не более двух раз за календарный месяц;
  • Сроки перечисления денежных средств;
  • Дата, с которой взимаются алименты;
  • Банковские реквизиты супруги.

Указав все эти данные и написав заявление, отец подтверждает свое добровольное намерение выплачивать алименты в указанные сроки и в полном объеме. Если все денежные средства платятся вовремя, то каких-либо претензий к супругу не предъявляются, а опоздания в выплате на срок до одной недели должны решаться в устном порядке между бывшими супругами.

Если добрых побуждений у супруга не наблюдается, то в таком случае супруга, которая получила право опеки над ребенком, имеет законное право обратиться в суд.

В государственном органе выясняются все обстоятельства, и выдается ряд исполнительных документов.

Первый из них – исполнительный лист, должен быть выдан на основе судебного решения, по результатам которого было принято решение после подачи и рассмотрения иска.

Второй документ – судебный приказ, который должен выноситься после подачи иска о взыскании суммы. Третий документ – соглашение, заверенное нотариально, составляется и подписывается в случае достижения соглашения об уплате алиментов между супругами.

Исполнительный лист и судебный приказ считаются равносильными документами и отличаются исключительно методами их получения. Получить приказ судебного органа немного проще: для этого следует подготовить заявление и подать его в отделение судебного органа. Если ответчик согласился с требованиями истца, суд выносит соответствующий приказ.

В ситуации, когда ответчик категорически не согласен с требованиями, то в таком случае истец обязан подать исковое заявление, а приказ при этом не выносится.

Исполнительный документ определяет условия, порядок и размер получения денежных средств, которые выплачиваются. В этом же документе должны быть указаны точные реквизиты получателей. В случае если средства перечисляются на двоих детей, то в документе нужно указать реквизиты каждого ребенка. Без указанных реквизитов исполнительный документ не имеет законной силы.

Так как все перечисленные документы входят в число документов строгой отчетности, следует грамотно организовать хранение и учет этих бумаг. Для этого истец должен вести записи начисленного. В таких случаях лучше всего довериться бухгалтеру. Его услуги могут предоставляться при разводе по приказу судебного органа.

Исполнительный документ передается в отдел бухгалтерии под расписку и сберегается в сейфах, специальных помещениях или защищенных шкафах строго в определенном судом порядке.

Следует помнить, что виноватое в утрате документов должностное лицо, в судебном порядке подвергается взысканию штрафа в размере 2,5 тыс. рублей согласно статье № 431 ГПК Российской Федерации.

Документы, переданные в бухгалтерию, должны быть внесены в журнал учета. При этом организация может самостоятельно утвердить форму журнала отчетности.

Алименты должны удерживаться исключительно на основании оригиналов согласно статье № 109 СК России. Если оригинал был утрачен, ответственно лицо должно  подать прошение о выдаче дубликата.

Как начисляются и выплачиваются алименты на ребенка с зарплаты

Судебный орган обязан выдавать исполнительный лист только на руки человеку, который решил взыскать денежные средства на содержание ребенка.

После этого взыскатель должен самостоятельно передать документ на место работы алиментоплательщика.

После поступления в организацию оригинала искового листа, получатель выплат обязан отравить соответствующее заявление с указанными в нем банковскими реквизитами для получения денежных средств.

Если алиментоплательщик трудоустроен на нескольких предприятиях, то истец должен получить несколько копий по исполнительному листу и отправить их на места работы человека, обязанного выплачивать денежные средства.

Период действия исполнительного листа может прекратиться в таких случаях:

  • Ребенок стал совершеннолетним;
  • Ребенком была обретена дееспособность до его совершеннолетия;
  • Ребенок был усыновлен;
  • Получатель алиментов умер.

Соглашение может прекратить свое действие, если срок его действия истек или если получатель или плательщик умер.

Нередко работодатель получает исполнительный документ с задержкой. В таких случаях алименты должны взыскаться с доходов, которые были начислены после указанной в исполнительном листе даты. Иными словами, работодатель обязан строго удерживать алименты и за предыдущие месяцы.

В такой ситуации от работодателя требуется вернуть исполнительный документ отправителю на протяжении 3 дней. Взыскатель обязан еще раз самостоятельно направить документ в организацию. Кроме того, от взыскателя требуется указать новое место работы алиментоплательщика в том случае, если оно известно.

Если начало взыскания денег совпадает с увольнением алиментоплательщика, то на адрес отправителя нужно отправить сопроводительное письмо. Если деньги должны взиматься после увольнения, то сопроводительное письмо отправлять не нужно.

В сопроводительном письме необходимо указать точную дату увольнения алиментоплательщика, а также размер прибыли уволенного работника за время с начала удержания алиментов до даты увольнения. В письме также должна быть указана сумма удержания НДФЛ.

Получив исполнительный документ о необходимости взыскания алиментов с сотрудника, от руководителя организации не требуется указа об удержании суммы. Другими словами, сам по себе исполнительный документ – это главное основание для достижения соглашения между работодателем и сотрудником.

Ответственность за не выплату алиментов указана в статье № 315 Уголовного Кодекса РФ. Меры пресечения могут быть следующими:

  • Штраф в размере заработной платы за 1,5 года или на сумму 200 тыс. руб.;
  • Лишение судебным органом права занимать алиментоплательщиком свою должность на срок до 5 лет;
  • Обязательные административные работы на срок до 1,5 месяца;
  • Принудительные работы на период, который составляет не более 2 лет;
  • Лишение свободы на определенный судебным органом период, но не более 6 месяцев;
  • Арест на срок до 2 лет.

В случае если алиментоплательщик был призван виновным и арестован, то его работодатель не обязан хранить для него его свободное место. В таком случае работодатель может открыть вакансию и нанять другого сотрудника.

Этот вопрос считается одним из наиболее сложных в процессе расчета алиментов. Полный список таких выплат указан в специальном Постановлении Правительства № 841 от 18.07.1996 года.

Согласно перечню, алиментоплательщиком начисляются алименты на несовершеннолетнего ребенка из всех видов зарплаты и любых других денежных компенсаций или вознаграждений, полученных как на основном месте работы, так и в местах получения дополнительной прибыли.

Данный перечень полностью закрыт. В зарплату входят все денежные содержания и другие выплаты муниципальным и государственным служащим, а также премии сотрудникам СМИ, медицинским и педагогическим работникам и все другие типы выплат, в виде надбавок и доплат.

Вместе с тем, алименты не могут взиматься с выплат, полученных алиментоплательщиком в связи с рождением ребенка, смертью родственника или регистрацией брака. Также такие взыскания запрещены с компенсационных выплат, которые были выданы алиментоплательщику в связи с  командировкой или сменой места работы и жительства.

Источник: https://krugompravo.ru/alimenty/razmer-alimentov/kak-nachislyayutsya-alimenty.html

Ссылка на основную публикацию