Как рассчитать алименты правильно

Мало кто из супругов знает о том, какая методика расчета алиментов используется в том или ином случае, поэтому рассмотрим этот вопрос подробней. Это поможет избежать нелепых ситуаций в дальнейшем.

Методики расчета алиментов

Как рассчитать алименты правильноМетоды расчета алиментов четко прописаны в статье 113 Семейного Кодекса РФ. В частности речь идет о таких методах расчета, как

  • расчет алиментов исходя из заработной платы плательщика;
  • расчет с учетом показателей МРОТ по конкретному региону проживания;
  • расчет при добровольном соглашении;
  • расчет с помощью судебного органа.

Рассмотрим порядок расчета при каждой ситуации по отдельности.

Расчет от зарплаты, максимальный размер

Ежемесячные выплаты алиментов осуществляются в пользу:

  • несовершеннолетнего ребенка (детей);
  • детей, которые по каким-либо причинам остались без родителей опеки;
  • детей, которые по каким-либо причина являются нетрудоспособными, и несмотря на совершеннолетний возраст остро нуждаются в поддержке.

Расчет алиментов из заработной платы в этом случае, осуществляется согласно статье 81 Семейного Кодекса РФ, и заключается в следующем:

  • на одного ребенка алименты составляют 25% от заработной платы;
  • на 2 детей алименты составляют 33% от заработной платы;
  • на 3 и больше детей алименты составляют 50% от заработной платы.

Максимальный размер алиментов при расчете из заработной платы

Как рассчитать алименты правильноПри получении ежемесячной заработной платы, общая сумма взысканий на алименты не может быть больше, чем 50%.

Но есть небольшой нюанс. При удержании алиментов, процент может быть больше 50%, если:

  • плательщик отбывает наказание в виде исправительных работ;
  • получателем алиментов является несовершеннолетний ребенок, который проходит платное обучение;
  • в алименты включена сумма ущерба по случаю нанесения вреда здоровью ребенка.
  • В таких случаях, максимальный размер алиментов может составлять 70% от заработной платы.
  • Как рассчитать алименты правильноВ том случае, если плательщик алиментов не осуществляет официальной трудовой деятельности, то при определении суммы ежемесячных выплат в пользу ребенка может использоваться методика расчета по МРОТ.
  • Если говорить простыми словами, то суд, отталкиваясь от показателей МРОТ по конкретному региону, может назначить сумму алиментов равную показателю МРОТ (то есть 1).

К примеру: допустим, размер МРОТ в Ростовской области составляет 8000 рублей. Суд, выслушав требования матери, которым остался ребенок, принял решение, что дите остро нуждается в финансовой помощи.

Следовательно, судья имеет право назначить алименты в размере одного МРОТ, то есть 8000 рублей в месяц.

Но при этом, если плательщик докажет тот факт, что мать ребенка тратит средства не по назначению, суд может снизить размер алиментов до половины МРОТ, и тогда ответчик будет платить 4000 в месяц.

Данный метод расчета четко регулируется Федеральным законом №229, в частности статьей №102.

Если говорить простыми словами, то для расчета берутся во внимание:

  • финансовое положение каждой из сторон;
  • потребность ребенка в финансовой поддержке.

Расчет по добровольному соглашению

Как рассчитать алименты правильноСогласно статьям №80, №91 и №98 Семейного Кодекса РФ, супруги имеют полное право рассчитать алименты самостоятельно.

Стоит отметить, что при подписании добровольного соглашения как минимального, так и максимального размера алиментных выплат не предусмотрено. При этом в обязательном порядке каждая из сторон должна понимать, что согласно статье 81 СК РФ, размер алиментов не должен быть меньше той суммы, которая могла бы быть назначено в судебном заседании.

Согласно статье 81 СК РФ, предусмотрен четкий порядок расчета алиментных выплат, как судьей, так и лично супругами.

Они заключаются в следующем:

  • на 1-ого ребенка выплата должна быть не меньше 1/4 зарплаты плательщика;
  • на 2-ого ребенка выплата должна быть не меньше 1/3 зарплаты плательщика;
  • на 3-его и последующего ребенка выплата должна быть не меньше половины зарплаты плательщика.

Стоит также отметить, что законодательством РФ допускается установление ежемесячной суммы алиментов в фиксированном размере. Но при этом, в договоре обязательно должен быть пункт, который предусматривает индексацию суммы алиментов, которая напрямую зависит от размера прожиточного минимума.

К примеру: супруги договорились о том, что алименты будут в фиксированной сумме 5000 рублей в месяц. При этом, спустя несколько месяцев, прожиточный минимум повысился на 10%. Исходя из этого, фиксированная сумма, согласно их подписанному договору должна быть обязательно увеличена минимум на 10% (на 500 рублей).

Такое требование четко закреплено за статьей №117 Семейного Кодекса РФ.

Расчет по суду

Как рассчитать алименты правильноМетодика расчета судьи в ходе судебного заседания более чем проста.

Если плательщик официально работает, значит, система расчета заключается в следующем:

  • 1 ребенок получит не больше 25% от общего дохода за месяц плательщика;
  • 2 ребенок вправе рассчитывать на сумму 33% от общего дохода плательщика;
  • на третьего и последующего ребенка,- не больше 50% от месячного дохода плательщика.

Если плательщик официально не работает, суд может пойти несколькими путями, а именно:

  • назначит алименты исходя из среднего заработка по территории РФ (на сегодня это 24 000 рублей,- именно от этой суммы будут рассчитываться проценты на алименты);
  • алименты рассчитаются в фиксированном размере, отталкиваясь от прожиточного минимума конкретного региона проживания.

Пример: средняя зарплата по стране 24 000 рублей. Соответственно, на одного ребенка 25% от этой суммы составит 6000 рублей.

Как рассчитать алименты правильноНа сегодняшний день  можно без особого труда рассчитать алименты через интернет. Для этого достаточно воспользоваться онлайн калькулятором.

Для этого необходимо перейти на сайт и воспользоваться удобным калькулятором.

  • Правила расчета достаточно просты и заключаются в следующем:
  • необходимо указать информацию о количестве совместных несовершеннолетних детей;
  • указать заработную плату плательщика алиментов;
  • выбрать: нужно ли вычитать НДФЛ с этой заработной платы либо нет (размер алиментов рассчитывается после того, как будет вычтен НДФЛ);
  • указать размер дополнительных ежемесячных доходов (если таковых нет, нужно оставить 0);
  • нажать кнопку “рассчитать” и получить размер ежемесячной помощи на детей (или ребенка).

Подобный калькулятор очень удобен в том плане, если супруги решают рассчитать сумму самостоятельно или просто один из родителей хочет предварительно перед судом узнать размер алиментов.

Как рассчитать алименты правильноСемейным Кодексом РФ предусматривается 3-летний период, на протяжении которого можно взыскать алименты. В связи с этим, за 3 года существования долгов по алиментам, полученная сумма подлежит перерасчету.

В том случае, если плательщик является злостным неплательщиком алиментов, и преднамеренно не осуществлял их выплату, могут назначить неустойку в размере 0,5% за каждые сутки просрочки. Это предусмотрено статьей №115 СК РФ.

  1. Для выполнения перерасчета используется такая формула:
  2. СИА = ППМ / ПМ х А,
  3. в которой,
  • СИА – размер индексированных алиментов;
  • ПМ – действующий показатель прожиточного минимума;
  • ППМ – размер прошлого прожиточного минимума;
  • А,- размер выплат до того, как была произведена индексация.

Индексация

Как рассчитать алименты правильно

  • размер алиментов в фиксированном размере подлежат индексации на тот процент, на который увеличивается прожиточный минимум для таких категорий граждан: работающих, детей и пенсионеров. При этом размер прожиточного минимума выбирается исключительно для того региона, в котором проживает ребенок. Это предусмотрено статьей 117 Семейного Кодекса РФ;
  • сумма алиментных выплат определяется судом в фиксированном размере ровно таким же, как и прожиточный минимум либо процент от этого показателя, согласно пункту 2 статьи 117 СК РФ.

Непосредственно с самим регламентов можно ознакомиться в такой документации, как:

  • письмо ФССП РФ №12/01;
  • Методические указания, которые утверждены ФССП РФ №01-16.

Пример:

Сергиенко А.С. является отцом несовершеннолетнему ребенку, и обязан выплачивать ему алименты в сумму, которая равняется 1,5 прожиточного минимума по столице.

В 1 квартале прожиточный минимум был 10 200 рублей. При этом показателе размер алиментов составлял 16 300 рублей.

  • Во 2 квартале показатель минимума немного увеличился и составляет 10 400 рублей.
  • Индексация в таком случае осуществляется следующим образом:
  • начальная сумма выплат на ребенка / начальный уровень прожиточного минимума = 1,59;

размер алиментов при индексации = 1,59 умножаем на новый показатель минимума и составляют 16 600 рублей. Именно столько теперь должен выплачивать Сергиенко А.С.

Подоходный налог

Как рассчитать алименты правильноНаиболее остро стоит вопрос о том, с какой сумму непосредственно делается расчет алиментных выплат.

В том случае, если расчет алиментов осуществляется с заработной платы плательщика в виде ее процентной доли, то изначально следует осуществить налоговый вычет, а уже после определять размер алиментов.

На сегодняшний день налоговый вычет по зарплате составляет 13%. Данное правило прописано в Федеральном законе “Об исполнительном производстве”.

При этом необходимо понимать, что алименты налогом не облагаются. При возникновении, когда налоговый вычет булл осуществлен неверно, размер алиментов должен быть в обязательном порядке пересмотрен.

Встречаются ситуации, когда работодателем осуществляется выплата заработной платы без налогового вычета. В данном случае, размер алиментов рассчитывается исходя из всей суммы зарплаты.

Пример:

Зарплата сотрудника Сидорова Р.Л составляет 40 тысяч рублей. Согласно постановлению суда он должен платить алименты в размере 25% от заработка. Поэтому:

  1. Зарплата : 40 тысяч рублей;
  2. НДЛФ: 40 000 * 13% = 5 200;
  3. Чистый заработок за месяц: 40 000 – 5 200 = 34 800;
  4. Размер алиментов: 34 800 *25% = 8,7 тысяч рублей;

Расчет задолженности

На сегодня уже не редкость иметь долги по алиментам. Она может возникнуть по многим причинам:

  • в результате уклонения от выплат;
  • при неправильном их расчете и так далее.

В том случае, если долг все-таки есть, есть возможность воспользоваться несколькими вариантами его расчета.

Как рассчитать алименты правильно

Процесс расчет очень прост: изначально определяется размер “чистого дохода” после вычета НДФЛ, а после на него умножается количество месяцев, за которое не были уплачены алименты.

Второй способ базируется непосредственно на среднем ежемесячном доходе. Он используется как для индивидуальных предпринимателей, так и для тех плательщиков, которые не работают официально. Сама процедура расчета осталась прежней.

  • И наконец, последний способ основывается на показателях прожиточного минимума по региону.
  • Стоит отметить, что по задолженности срока давности не существует.
  • На видео ниже в доступной, юмористической и совсем немного рекламной форме разъясняются правила расчета алиментов в период безработицы и порядок действий в этой ситуации.
Читайте также:  Как стать опекуном ребенка в краткие сроки

Источник: http://razvod-gid.ru/alimenty/razmer/raschet-na-primerax.html

Как бухгалтерии правильно рассчитать сумму алиментов?

Как рассчитать алименты правильно

Чтобы избежать ошибок, следует внимательно изучить действующее законодательство РФ.

Родительское соглашение

Как рассчитать алименты правильно

Алиментное соглашение — это добровольно заключённая договорённость между получателем и плательщиком, которая устанавливает сроки перечислений, их размер и порядок уплаты.

Преимуществами такого регулирования являются следующие моменты:

  • Защита прав ребёнка. Алиментное соглашение и исполнительный лист имеют равную юридическую силу. Это значит, что в случае отказа от исполнения обязательств плательщиком, получатель может обратиться за помощью в службу приставов. Таким образом, чтобы обеспечить гарантию перечисления алиментов, не обязательно решать вопрос в суде.
  • Самостоятельное регулирование суммы. Соглашение позволяет устанавливать такой размер платежей, который удовлетворяет обе стороны. Исполнительный лист же определяет их величину исходя из рекомендованных государством норм. Однако при заключении договора стоит учесть, что размер выплат должен быть обоснован и обязан соответствовать реальному уровню заработной платы родителя. Также величина алиментов не может быть ниже, чем определённые законодательством нормы.
  • Установление штрафов. Мировая договорённость между сторонами позволяет самостоятельно определить наиболее удобный порядок выплат, величину санкций за просрочку и другие нюансы. Государством же регламентирован штраф в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки отчислений.
  • Возможность добровольного установления обязательств. Алиментное соглашение может быть заключено не только в случае развода родителей, имеющих несовершеннолетних детей. Часто такой договор оформляется для установления суммы выплат в пользу ребенка, достигшего 18 лет, но обучающегося в вузе. Также соглашение может быть заключено, если фактически супруги не живут вместе, но официально не разведены.

Правильно оформленный документ должен соответствовать определённым требованиям:

  • он должен быть составлен в письменном виде, не допускается устной договорённости;
  • нельзя нарушать права ребёнка, ухудшать его существующее материальное положение;
  • стороны должны быть согласны со всеми пунктами документа, в противном случае все споры решаются в суде;
  • обязательно нотариальное заверение, специалист проверяет соответствие всех пунктов договора действующему законодательству.

Все нюансы, связанные с этими выплатами, подробно разобраны на следующем видео:

Правила удержания

Алименты удерживаются из заработной платы сотрудника на основании одного из двух документов:

  1. Надлежащим образом оформленное алиментное соглашение.
  2. Исполнительный лист или решение суда.

Удержания производятся из следующих видов дохода:

  • заработная плата, в том числе в натуральной форме;
  • денежное содержание и иные выплаты за отработанное время лицам, занимающим должности в государственных органах РФ, в том числе муниципальным работникам;
  • гонорары сотрудников редакций, организаций искусства;
  • выплаты, связанные с особенностями условий труда;
  • надбавки и доплаты за выслугу лет, квалификацию, классное руководство преподавателей и прочее;
  • все виды пенсий с учётом надбавок, увеличений;
  • стипендии;
  • сохраняемая средняя заработная плата, то есть пособие по безработице;
  • прочие доходы.

Полный список утверждён Постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.

Законодательством определены также доходы, с которых не удерживаются алименты. К их числу относятся:

  • компенсации, связанные с возмещением вреда, причинённого жизни и здоровью;
  • пенсии по потере кормильца;
  • компенсации, перечисляемые на основании командировки, перевода на работу в другую местность;
  • возмещение стоимости изношенного инструмента, принадлежащего сотруднику;
  • суммы, перечисленные в связи с получением травмы во время исполнения служебных обязанностей;
  • единовременная материальная помощь;
  • пособия по социальному страхованию, за исключением выплат по больничному листу.

В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере:

  • на одного ребёнка — 1/4 часть дохода, то есть 25% от заработной платы и прочих поступлений;
  • на 2 детей — 1/3 или 33% ежемесячно;
  • на 3 детей и более — 1/2 дохода, то есть 50%.

В некоторых случаях судом может быть назначена выплата в фиксированном размере:

  • доход плательщика носит нерегулярный характер;
  • отсутствует официальный заработок;
  • плательщик получает зарплату в иностранной валюте либо в натуральном виде.

Максимальная сумма удержаний также регламентирована законодательством. Из заработной платы, причитающейся сотруднику, нельзя вычесть более 50%. Однако существуют и некоторые исключения, позволяющие увеличить это ограничение:

  • алименты на несовершеннолетних детей могут быть размером до 70% от дохода человека;
  • с работника удерживают суммы сразу по нескольким исполнительным листам.

Как рассчитать алименты правильно

Порядок и примеры расчёта

Алгоритм уплаты выглядит следующим образом:

  1. Начисление заработной платы в соответствии с трудовым договором.
  2. Удержание подоходного налога в размере 13% с учётом положенных льгот.
  3. Вычисление из причитающейся сотруднику зарплаты суммы алиментов согласно исполнительному листу или соглашению.
  4. Перечисление на расчётный счёт получателя установленной суммы.

Процесс расчёта зависит от множества факторов, например, количества исполнительных листов, размера вычетов, характера выплат.

Пример расчета на одного ребёнка

В феврале 2016 года заработная плата сотрудника ООО «Прогресс» составила 34 тыс. руб. Необходимо рассчитать величину алиментов. Размер отчислений равен 25% от дохода. Также работник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на одного ребёнка.

Расчёт:

  1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (34 — 1,4) * 13% = 4,238 тыс. руб.
  2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 34 — 4,238 = 29,762 тыс. руб.
  3. Удержаны алименты: 29,762 * 25% = 7,441 тыс. руб.
  4. Заработная плата к выплате: 29,762 — 7,441 = 22,321 тыс. руб.

Как рассчитать алименты правильно

На двух детей

В феврале 2016 года заработная плата инженера составила 41 тыс. руб. По исполнительному листу подлежит перечислению в качестве алиментов 1/3 дохода. Также сотрудник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на каждого ребёнка.

Расчёт:

  1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (41 — 1,4 — 1,4) * 13% = 38,2 * 13% = 4,966 тыс. руб.
  2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 41 — 4,966 = 36,034 тыс. руб.
  3. Удержаны алименты: 36,034 * 33% = 11,891 тыс. руб.
  4. Заработная плата к выплате: 36,034 — 11,891 = 24,143 тыс. руб.

На троих детей

ООО «Престиж» получило исполнительный лист, согласно которому работник Иванов П. Г. обязан перечислять алименты на троих несовершеннолетних детей. Размер отчислений — 1/2 дохода. За февраль 2016 года начислено 50 тыс. руб. заработной платы. Налоговый вычет предоставляется в размере 1400 руб. за двух детей и 3000 руб. за третьего.

Расчёт:

  1. Вычислен НДФЛ: (50 — 1,4 — 1,4 — 3) * 13% = 44,2 * 13% = 5,746 тыс. руб.
  2. Зарплата, причитающаяся сотруднику: 50 — 5,746 = 44,254 тыс. руб.
  3. Определена сумма алиментов: 44,254 * 50% = 22,127 тыс. руб.
  4. Заработная плата к получению: 44,254 — 22,127 =  22,127 тыс. руб.

Как рассчитать алименты правильно

За неполный месяц

В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия. На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2016 года. За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс. руб. В феврале 2016 года было 20 рабочих дней.

Расчёт:

  1. В данном случае алименты удерживаются только из той части зарплаты, которая была начислена за период с 19 по 29 февраля.
  2. Определена сумма заработка за 6 рабочих дней: 26 / 20 * 6 = 7,8 тыс. руб.
  3. Начислен НДФЛ: 7,8 * 13% = 1,014 тыс. руб.
  4. Заработная плата, причитающаяся сотруднику: 7,8 — 1,014 = 6,786 тыс. руб.
  5. Алименты: 6,786 * 25% = 1,696 тыс. руб.
  6. Зарплата к получению: 26 — (26 * 13%) — 1,696 = 26 — 3,38 — 1,696 = 20,924 тыс. руб.

Ответственность за нарушения

За неисполнение обязательств по уплате алиментов предусмотрена определённая ответственность. Она наступает сразу по нескольким направлениям законодательства:

  • Гражданская:
    • если было заключено алиментное соглашение, то при неисполнении обязательств наступают санкции, предусмотренные этим договором;
    • игнорирование судебных решений карается неустойкой за каждый день просрочки, размер штрафа оговорен в Семейном кодексе РФ.
  • Уголовная. Злостное уклонение от своих обязательств карается штрафом, исполнительными работами либо лишением свободы. Их сроки и размер оговорены в Уголовном кодексе.

При этом долг не погашается, после отбытия наказания и выплаты штрафов человеку придётся погасить всю необходимую сумму.

Источник: http://ZnayDelo.ru/buhgalteriya/kak-rasschitat-alimenty.html

Как рассчитать размер алиментов на одного ребенка

Как рассчитать алименты правильно

Расторжение брака, зачастую, подразумевает под собой выплату алиментов одним из родителей. Однако каким образом рассчитывается их величина, представляют себе далеко не все. Ниже мы разберем наиболее распространенный случай, который возникает при расторжении брака, а именно расчет алиментов на одного ребенка. Рассмотрим, от чего они будут зависеть и каким образом формироваться, а также все возможные нюансы, способные изменить их величину в ту ли иную сторону.

От чего зависит размер алиментов на одного ребенка

Согласно Статье 81 Семейного Кодекса РФ, определение размера алиментов зависит от количества детей, входящих в состав семьи, и происходит следующим образом:

  1. Если в семье имеется 1 ребенок, тогда родитель обязан выплачивать алименты, равные одной четвертой от заработной платы.
  2. Если ребенка два – величина пособия будет составлять одну треть от заработной платы.
  3. При расторжении брака, когда в семье насчитывается три или более ребенка, выплаты могут составлять до 50 % от дохода одного из родителей.

Важно! Суд имеет право на изменение величины выплат в большую или меньшую сторону, при возникновении обстоятельств, способствующих принятию подобного решения.

Формула расчета

Выплаты алиментов, в зависимости от решения суда, могут рассчитываться по-разному. Выбор правила расчёта подобных денежных операций будет формироваться на основе решения суда:

  • По постановлению суда, начисление денежных пособий для осуществления поддержки развития и воспитания детей, будет производиться в процентном соотношении от заработной платы супруга.
  • Суд определил производить начисление пособия в фиксированной сумме.
Читайте также:  Брачное соглашение о разделе имущества

Зависеть подобное решение будет, прежде всего, от трудоустройства супруга, обязанного оплачивать денежное пособие, и величины его заработной платы. При наличии стабильной работы и приемлемой заработной платы расчёт будет производиться по специальной формуле. В случае с фиксированной ставкой, формула будет уже абсолютно другой.

Как рассчитать алименты правильно

Формула определения алиментов в процентах от заработка

В случае, когда суд постановил начислять денежное пособие в процентах от заработной платы супруга и в семье есть только один отпрыск, будет применяться следующая формула:

Другими словами, величина алиментов будет равняться 25 % от чистой заработной платы супруга. Как уже упоминалось выше, эта цифра может быть скорректирована в зависимости от обстоятельств отдельно взятого дела.

Обратите внимание! Денежные пособия могут рассчитываться не только на основании заработной платы.

Они также могут быть удержаны из дохода, полученного в результате осуществления предпринимательской деятельности, начисляемой на работе премии, получения стипендии или иного источника дохода.

Подробнее об этом можно узнать, ознакомившись со Статьей 101 Федерального Закона «Об исполнительном производстве».

Пример расчета

Допустим, что супруг, которому придется выплачивать деньги, трудоустроен на постоянной основе и получает ЗП, размер которой составляет 80 000 рублей. В таком случае расчёт будет производиться следующим образом:

  • В первую очередь, будет вычтен НДФЛ, который составляет 13 % от получаемой суммы. Он будет равен 10 400 руб.
  • Далее из оставшейся суммы денег, которая будет равняться 69 400 руб., будет вычитаться 25 %. В нашем случае это будет составлять 17 400 руб.
  • Получается, что супруг получит на руки сумму равную 52 200 руб., а ребенку будет выплачено 17 400 рублей.

Формула расчета алиментов в фиксированной сумме

Фиксированная выплата денежного пособия, начисляемого ребенку, будет назначена при возникновении определенных случаев. К ним относятся следующие ситуации:

  1. у родителя нет постоянного трудоустройства;
  2. ЗП на месте трудоустройства выплачивается не регулярно;
  3. начисление ЗП производится в зарубежной валюте;
  4. ЗП выдается в натуральном виде.

В основу расчётов, производимых при выплате фиксированных денежных сумм, лежит прожиточный минимум, определяемый правительством Российской Федерации для всех граждан, проживающих на территории нашей страны. При этом формула расчёта будет выглядеть следующим образом:

  • Алименты = ( УСС / ПМп) * ПМд, где
    • УСС – установленная судом фиксированная выплата;
    • ПМп – прожиточный минимум на момент вынесения постановления;
    • ПМд – установленный правительством на данный момент размер прожиточного минимума.

Как рассчитать алименты правильно

Пример расчета

Суд постановил, что родитель обязан оплачивать сумму, равную 1.5 от прожиточного минимума. Прожиточный минимум на тот момент был равен 10 000. В таком случае выплаты должны будут составлять 15 000. Однако позже размер ПМ изменился и стал уже не 10 000, а 10 500 рублей. В таком случае вычисления будут происходить следующим образом:

  1. делим установленный размер выплат, который равен 15 000 рублей, на 10 000. У нас получается 1.5;
  2. далее мы умножаем 1.5 на новый прожиточный минимум, который будет составлять уже 10 500. В таком случае мы получим сумму, равную 15 750 рублей. Именно ее и должен будет выплачивать супруг до следующего момента изменения МРОТ.

Порядок удержания

По закону, действующему на территории РФ, они рассчитываются и удерживаются работодателем супруга. Сроки осуществления подобной процедуры определяются следующим образом:

  • Расчёт необходимой суммы производится один раз в течение рабочего месяца.
  • Выплаты производятся за месяц, предшествующий этому.
  • Согласно правилам, зафиксированным в 109 Статье Семейного Кодекса РФ, перевод денежных средств должен быть осуществлен в течение трехдневного срока, отсчет которого начинается с момента выплаты заработной платы работникам этого предприятия.

Обратите внимание! Супруг, воспитывающий малыша, не имеет право требовать выплаты пособия авансом.

Выводы

В качестве заключения хочется отметить, что все приведенные здесь формулы расчета являются базовыми, и суммы выплат могут меняться в зависимости от каждой конкретной ситуации. На решение суда могут повлиять условия проживания ребенка, размер ЗП второго супруга и многие другие факторы.

Например, в случае наличия серьезных заболеваний у детей, требующих дорогостоящих процедур и лекарств, суд может вынести решение об увеличении размера пособия. Также и при возникновении других подобных ситуаций, когда от размера пособия будет зависеть благополучие малыша, суд, скорее всего, изменит обязательную к начислению сумму в большую сторону.

Не стоит забывать, что размер алиментов может быть изменен не только в большую сторону, но и в меньшую, соответственно. Например, если у родителя, обеспечивающего уход за ребенком, достойная ЗП и условия проживания, а второй супруг имеет нестабильный и маленький доход.

Источник: https://razvodideti.ru/alimenty/raschet-alimentov-na-odnogo-rebenka

Рассчитываем алименты: размер алиментов, порядок удержания, алименты ИП — Контур.Бухгалтерия

Бухгалтер может начать удерживать алименты из заработной платы работника в двух случаях: если тот готов их уплачивать добровольно или если к выплате алиментов обязал суд. В первом случае сотрудник должен предоставить в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение между родителями, а также заявление о добровольной уплате алиментов с обязательным указанием:

  • паспортных данных, ФИО, адрес получателя;
  • данных о ребенке (ФИО, адрес, дата рождения);
  • информации о порядке расчета — размер алиментов и дата, с которой нужно удерживать алименты;
  • реквизиты для перечисления средств.

В соглашении могут быть указаны типы выплат, на которые следует начислять алименты и порядок начисления. Например, сотрудник может не уплачивать алименты с отпускных или премий.

Во втором случае в организацию приходит исполнительный лист от судебных приставов. Чаще всего — в формате официального письма. Исполнительный лист также может принести лично заинтересованная в алиментах сторона. В исполнительном листе будут указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов.

К сведению

Отметим, что работодатель обязан выполнять требования судебных органов и не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов, равно как и приостанавливать их удержание.

Отметим, что если юридически оформленного соглашения между родителями нет, а сотрудник настаивает на скорейшей выплате алименты, желательно все же потратить немного времени и оформить такое соглашение. Так сотрудник подстрахуется от возможных конфликтных ситуаций или судебных разбирательств в будущем.

Некоторые бухгалтеры, тем не менее, предлагают оформить работнику одностороннее заявление о намерении выплачивать алименты, но в перспективе это, прежде всего, может обернуться неудобствами для самого сотрудника. На мой взгляд, лучше договориться заранее, и по закону.

Размер алиментов

Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:

  • на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание троих и более детей –  50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.

Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.

К сведению

Если алименты установлены в твердой сумме, то необходимо учесть, что ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.

2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) предусматривает индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, что основано на норме п. 1 ст. 117 СК РФ.

Согласно этой норме индексация алиментов производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом МРОТ.

Кстати, в п. 2 ст. 117 СК РФ предусмотрено, что в целях индексации размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума.

Кроме того, в отдельных случаях судом могут быть назначены другие виды алиментов (например, на содержание бывшего супруга, родителей, совершеннолетних детей или других членов семьи).

Размеры алиментов в этих случаях, как правило, устанавливаются судом.

Порядок удержания алиментов

Алименты удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме. Исключение составляют некоторые доходы в соответствии ст.

101 Закон № 229-ФЗ, например, выплаты, связанные с рождением детей. Полный список доходов и заработка, с которых производится удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.

1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников.

Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов за ним должно быть сохранено 50% заработной платы. А ниже вы говорите о том, что  В соответствии с п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ  следует Удерживать с сотрудника 70% и разделять их пропорционально по каждому исполнительному листу. Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, размер удержаний может доходить до 70%.

Пример 1

Поступило два исполнительных листа на уплату алиментов:

  • 50% на троих детей первой жене;
  • в сумме 3000 руб. на содержание второй жены.

Сумма дохода за месяц после уплаты НДФЛ составила 11 000 руб.

Алименты по 1 исполнительному листу — 5500 руб.

2 исп. листу — 3000 руб. В суме — 8 500 руб.

Максимальный размер удержания: 11000 руб. x 70% = 7700 руб.

В этом случае удерживаем с сотрудника 7700 руб (70%) и делим эту сумму пропорционально между двумя женами (п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ). Таким образом, первой жене –  4982 руб. (7 700 х 5 500 / 8 500), второй жене — 2718 руб. (7 700 х 3000 / 8500).

Оставшаяся сумма 8500-7700 = 800 руб будет задолженностью.

Когда алименты будут выплачены, следует удерживать и выплачивать накопленную сумму задолженности.

Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы — например, штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы. Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов.

Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов. Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются.

Читайте также:  Процедура и правила покупки квартиры с использованием материнского капитала

Если у сотрудника не было доходов, например, весь месяц он был в отпуске за свой счет, то согласно ст.

80 СК РФ обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей не зависит от наличия у родителей необходимых для содержания средств.

 Если алименты установлены в виде твердой суммы, то алименты за месяц, в котором не было доходов, переходят в задолженность, которую позже надо будет погасить.

К сведению

Иная ситуация: если алименты назначены судом в виде процентов от заработка. Если заработка в конкретном месяце нет, то фактически алименты удерживать не из чего. Про эту ситуацию в законе ничего не говорится, поэтому предлагаем в этом месяце алименты не удерживать.

Задолженность по алиментам

Если работник, с которого взыскиваются алименты, переходит на другую работу, то предыдущий работодатель должен переслать исполнительный документ на удержание алиментов судебным приставам.

В связи с тем, что информация о назначенных алиментах может поступить к бухгалтеру нового работодателя через некоторое количество времени, образуется задолженность работника по уплате алиментов. В этом случае в первую очередь следует удерживать суммы текущих алиментов, и только после — суммы задолженности. С учетом ст.

138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 № 229-ФЗ размер удержаний должен быть не больше 50 или 70% от зарплаты, причитающейся сотруднику.

Как правило, в исполнительном листе написано, в каком размере удерживать задолженность. Например, «в размере 25% в счет погашения задолженности до её погашения». Если указана только сумма, без рекомендаций по процессу удержания, то максимальный размер удержания в этом случае может быть 70%.

Пример 2

В бухгалтерию поступило два исполнительных листа на сотрудника. По первому назначены алименты на содержание двоих детей в размере 33% заработка. По второму — указана задолженность по алиментам на этих же детей за предыдущие периоды в размере 18 500 руб.

В листе не написано, как удерживать задолженность, значит, бухгалтеру следует ориентироваться на 70%.

За январь начислена зарплата в размере 20 010 руб (сумма, полученная после удержания НДФЛ).

Алименты: 20 010 руб. х 33% = 6603,3 руб.

Максимально допустимый размер удержания: 20 010 руб. х 70% = 14 007 руб.

Допустимая сумма удержаний в счет погашения задолженности: 14 007 руб. – 6603,3 руб. = 7403,7 руб.

Остаток задолженности на 1 февраля: 18 500 руб. – 7403,7 руб. = 11 096,3 руб

Прекращение удержания алиментов

Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия. Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия. Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю.

Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения.

И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:

  • судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;
  • получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.

В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.

Как считать алименты индивидуальным предпринимателям

Алименты удерживаются с дохода от занятия предпринимательской деятельностью. Об этом сказано в подп. «з» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

Определенная сложность состоит в том, как определить доход предпринимателя для расчета алиментов. С какой суммы должны платить алименты индивидуальные предприниматели, если применяют УСН и выбрали объект налогообложения «доходы»? Вариантов два: со всего дохода или с доходов, уменьшенных на сумму расходов. Но такие предприниматели вправе не вести учет расходов.

Судебная практика

Гражданину, зарегистрированному как ИП, в суде посчитали задолженность за алименты от доходов, не учитывая расходы на ведение предпринимательской деятельности и суммы налогов.

Не согласившись с решением, истец обратился в Конституционный суд РФ, отметив, что правила взыскания алиментов должны быть одинаковыми для всех — и для наемных работников, и для индивидуальных предпринимателей.

И исчислять размер алиментов следует, исходя из «чистых», полученных на руки денежных средств, то есть с той денежной суммы, которая остается у предпринимателя после всех необходимых для ведения его деятельности расходов. КС РФ в постановлении от 20.07.

2010 № 17-П,  истца поддержал, отметив, что из общей суммы доходов, следует вычесть расходы, подтвержденные первичными учетными документами, а также уплаченные налоги. И уже с оставшейся суммы следует рассчитывать алименты.

При этом постановление прямо говорит, что бремя доказательства расходов лежит на самом предпринимателе, как плательщике алиментов. Поэтому для простоты нередко стараются договориться о твердой сумме алиментов.

Для предпринимателей, работающих на ЕНВД, возникает точно такая же проблема.  И здесь можно опираться на письмо Минфина России от 01.06.

2010 № 03-11-11/153, которое подкрепляет позицию Конституционного суда РФ.

В нем четко говорится, что доход от реализации нужно уменьшить на расходы, связанные с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением указанной системы налогообложения.

Журнал Налоговый учет для бухгалтера №1, январь 2012 http://www.delo-press.ru

Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн. 

Источник: https://www.B-Kontur.ru/blog/13252

Как рассчитать алименты на одного ребенка

В случае если договориться мирным путем не вышло, необходимо обращаться в суд для рассмотрения дела и определения порядка и размера выплат. Для этого необходимо составить иск и обратиться с ним в мировой суд по месту жительства истца или ответчика.

В ходе разбирательства судья выносит решение о размере и порядке выплаты

Обратите внимание, что размер удержаний не должен быть меньше уровня содержания ребенка при нормальном исполнении родителями своих обязательств. А деньги могут перечисляться на карту, банковский счет, или по почте

После вынесения решения суда выдается приказ или постановление. На его основании оформляется исполнительный лист, с которым необходимо обратиться в региональное представительство службы судебных приставов.

Пример назначения алиментов в твердой сумме

Рассмотрим ситуацию, в которой мать подает иск для взыскания алиментов в фиксированной сумме. Например, Макаренко О.О. подает судебный иск на Макаренко В.В. для взыскания с него алиментов на общего совершеннолетнего ребенка.

К иску О.О. прилагает документы, подтверждающие недееспособность 19-летнего сына – Макаренко И.В., справку о своих доходах, справки о доходах супруга (с нескольких мест работы) и договор аренды недвижимости, принадлежащей В.В. третьему лицу (в качестве доказательства наличия дополнительного источника доходов).

После рассмотрения дела суд выносит решение, согласно которому Макаренко В.В. обязан выплачивать взыскание в размере прожиточного минимума Макаренко И.В.. Такое решение было принято судом, так как определить сумму выплат в долях не представляется возможным из-за изменяющегося заработка.

Этот пример показывает также, что возможно получать алименты на совершеннолетнего ребенка, при таких условиях:

  • совершеннолетний признан нетрудоспособным;
  • совершеннолетний является признанным инвалидом 1-й или 2-й групп или инвалидом с детства;
  • ребенок официально не трудоустроен.
  • Понимая механизм формирования алиментных выплат на ребенка, можно заранее просчитать, какой размер алиментов ему положен
  • При этом важно собрать максимальное количество документов, которые смогут в каждом конкретном случае повлиять на начисление алиментов и сумму выплат для содержания детей
  • Что можно сделать прямо сейчас:
  • Внимательно просмотрите видео в данной статье, чтобы разобраться в тонкостях начисления алиментов
  • Начните собирать документы необходимые для подачи на алименты уже сегодня
  • При нежелании второй стороны выплачивать алименты, предупредите о возможной уголовной ответсвенности

Awal mulanya, James Naismith cuma terkenang hendak era kecilnya yang memainkan game agen sbobet di Ontario yang saat ini ini diketahui bagaikan bola basket. Game bola basket ini diketahui pada 15 Desember 1981.

Быстрое перечисление

Этот же Закон № 229-ФЗ определяет срок выплаты (перечисления) алиментов другому родителю ребенка. Он составляет три дня после начисления зарплаты и других выплат. То есть, учитывая все премии, отпускные, оплату по больничному листу.

Выгодной лазейкой для плательщиков алиментов служат командировочные начисления. Дело в том, что по закону с них алименты не удерживают, поскольку вся сумма идет на обеспечение командированного работника. В разные годы суммы командировочных были различными. Иногда их размер был значительным, когда сотрудника отправляли в длительные командировки.

Работникам выдают расчетный листок, в котором четко указаны (ст. 136 ТК РФ):

  • размер высчитанных и перечисленных алиментов;
  • подоходного налога;
  • остаток суммы, получаемой алиментщиком.

Берется ли подоходный налог с алиментов

Поскольку алиментным бременем облагается сумма средств, фактически полученная «на руки» плательщиком (т.е.

его реальный доход), расчет данной суммы производится после удержания из заработной платы налога на доходы физических лиц (НДФЛ). согласно ч. 1 ст. 99 229-ФЗ, п. 4 Постановления №841 от 18.07.

1996 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Также плательщикам следует иметь ввиду что, несмотря на раздельное проживание с несовершеннолетними детьми, в пользу которых выплачиваются алименты, работник имеет право на получение стандартного налогового вычета (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ) в размерах:

  • 1 400 руб. — на 1 ребенка и на 2 ребенка (т.е. 2 800 на двоих детей);
  • 3 000 — на третьего и последующих детей;
  • 6 000 — на ребенка-инвалида.

С суммы стандартного налогового вычета также будут удерживаться алиментные платежи.

Однако с матерью детей, с которой остаются проживать дети, возможно установить договоренность, и она будет получать стандартный налоговый вычет в двойном размере по своему месту работы, если является трудящейся.

В данном случае от отца ребенка необходимо в произвольной форме написать заявление об отказе в получении данной выплаты и представить его по месту трудоустройства матери (ст. 218 НК РФ), с образцом которого можно ознакомиться ниже.

Директору студии «Лайк» М.Ю. Белеванцевой

от Дубинина Игоря Петровича, г. Брянск, ул. Трудовая, 77-77, конт./тел. 8-900-000-00-00

Источник: https://VsemoBrake.ru/other/kak-rasscitat-alimenty.html

Ссылка на основную публикацию